Mit dieser Datenschutzerklärung informieren wir Sie darüber, welche personenbezogenen Daten wir beim Besuch dieser Karriereseite und bei einer Bewerbung verarbeiten, zu welchen Zwecken, auf welcher Rechtsgrundlage und welche Rechte Sie haben.

Verantwortlich für die Datenverarbeitung auf dieser Website ist: Baumann Haustechnik & Spenglerei GmbH vertreten durch Paul Baumann und Diana Baumann [BITTE PRÜFEN: Funktion (Geschäftsführer) und Aktualität laut Handelsregister] Am Meilenstein 12 89567 Sontheim an der Brenz [BITTE PRÜFEN: Ist das bereits die Adresse des neuen Firmengebäudes?] Telefon: +49 7325 4479 E-Mail: info@baumann-sontheim.de

Wir verarbeiten personenbezogene Daten auf Grundlage von Art. 6 Abs. 1 DSGVO. Haben Sie eingewilligt, ist Rechtsgrundlage Art. 6 Abs. 1 lit. a DSGVO. Ist die Verarbeitung für einen Vertrag oder vorvertragliche Maßnahmen erforderlich, ist Rechtsgrundlage Art. 6 Abs. 1 lit. b DSGVO. Erfüllen wir eine rechtliche Pflicht, etwa Aufbewahrungspflichten, gilt Art. 6 Abs. 1 lit. c DSGVO. Im Übrigen stützen wir uns auf unser berechtigtes Interesse nach Art. 6 Abs. 1 lit. f DSGVO.

Das Speichern von Informationen auf Ihrem Endgerät oder der Zugriff darauf (zum Beispiel über Cookies oder Pixel) erfolgt nur mit Ihrer Einwilligung nach § 25 Abs. 1 TDDDG, es sei denn, es ist für den von Ihnen gewünschten Dienst unbedingt erforderlich (§ 25 Abs. 2 Nr. 2 TDDDG).

Diese Website wird mit dem Website-Baukasten Onepage erstellt und gehostet. Anbieter ist die Onepage GmbH, Hanauer Landstraße 172, 60314 Frankfurt am Main. Onepage stellt die Website, Bilder und Videos (auch über das eigene Content-Delivery-Netzwerk onecdn.io) sowie die Formulare technisch bereit.

Beim Aufruf der Website werden automatisch Informationen verarbeitet, die Ihr Browser übermittelt: IP-Adresse, Datum und Uhrzeit des Abrufs, aufgerufene Seite, Referrer-URL, Browsertyp und -version sowie Betriebssystem. Diese Daten sind erforderlich, um die Website auszuliefern und ihre Sicherheit und Stabilität zu gewährleisten. Rechtsgrundlage ist unser berechtigtes Interesse nach Art. 6 Abs. 1 lit. f DSGVO. Die Logdaten werden gelöscht, sobald sie für diese Zwecke nicht mehr erforderlich sind.

Mit Onepage haben wir einen Vertrag über Auftragsverarbeitung nach Art. 28 DSGVO geschlossen.

Diese Website nutzt aus Sicherheitsgründen eine SSL- bzw. TLS-Verschlüsselung. Eine verschlüsselte Verbindung erkennen Sie am „https://“ und am Schloss-Symbol in der Adresszeile Ihres Browsers.

Wir setzen technisch notwendige Cookies bzw. Speichereinträge ein, die für den Betrieb der Website erforderlich sind, etwa um Ihre Cookie-Auswahl zu speichern (§ 25 Abs. 2 Nr. 2 TDDDG, Art. 6 Abs. 1 lit. f DSGVO). Alle weiteren Cookies und Dienste (Statistik, Marketing, externe Inhalte) werden erst geladen, wenn Sie über unser Cookie-Banner eingewilligt haben (§ 25 Abs. 1 TDDDG, Art. 6 Abs. 1 lit. a DSGVO).

Für das Cookie-Banner nutzen wir die integrierte Einwilligungslösung von Onepage. Gespeichert werden Ihre Auswahl und der Zeitpunkt der Einwilligung. Sie können Ihre Einwilligung jederzeit mit Wirkung für die Zukunft widerrufen oder ändern, indem Sie die Cookie-Einstellungen erneut aufrufen oder die gespeicherten Cookies in Ihrem Browser löschen.

[BITTE PRÜFEN: Ist das Onepage-Cookie-Banner in den Site-Einstellungen aktiv und blockiert es den Meta-Pixel bis zur Einwilligung? Im Audit war kein Banner erkennbar.]

Wenn Sie uns per E-Mail oder Telefon kontaktieren, verarbeiten wir Ihre Angaben (zum Beispiel Name, Kontaktdaten, Inhalt der Anfrage), um Ihr Anliegen zu bearbeiten. Rechtsgrundlage ist Art. 6 Abs. 1 lit. b DSGVO, wenn Ihre Anfrage mit einem Vertrag oder dessen Anbahnung zusammenhängt, sonst unser berechtigtes Interesse an der Beantwortung von Anfragen (Art. 6 Abs. 1 lit. f DSGVO). Wir löschen die Daten, wenn die Anfrage abschließend bearbeitet ist und keine gesetzlichen Aufbewahrungspflichten entgegenstehen.

Wenn Sie sich über unser Bewerbungsformular bewerben, verarbeiten wir die Angaben, die Sie uns übermitteln (zum Beispiel Vorname, Nachname, Wohnort, Telefonnummer, E-Mail-Adresse, gewünschte Erreichbarkeit, Angaben zu Ausbildung, Führerschein, Berufserfahrung, Deutschkenntnissen, Alter und möglichem Starttermin sowie Ihre weiteren Antworten auf die Fragen im Formular), um über die Begründung eines Beschäftigungsverhältnisses zu entscheiden. Rechtsgrundlage ist Art. 6 Abs. 1 lit. b DSGVO (Anbahnung eines Beschäftigungsverhältnisses). [BITTE PRÜFEN: Altersfeld im Funnel entfernen (AGG), dann ‚Alter‘ hier streichen]

Die Bewerbungsdaten werden im Kundenverwaltungssystem von Onepage gespeichert. Zugriff haben nur die Personen, die am Auswahlverfahren beteiligt sind, sowie Dienstleister, die uns bei Betrieb und Betreuung dieser Karriereseite unterstützen und an unsere Weisungen gebunden sind (Auftragsverarbeiter nach Art. 28 DSGVO). [BITTE PRÜFEN: Auftragsverarbeitungsvertrag mit der betreuenden Agentur Stadler Media vorhanden?]

Kommen Sie über einen Link aus einer unserer Anzeigen auf die Seite, wird zusammen mit Ihrer Bewerbung gespeichert, über welche Kampagne bzw. Anzeige Sie gekommen sind (sogenannte UTM-Parameter in der Adresszeile). Wir nutzen diese Angabe ausschließlich, um den Erfolg unserer Stellenanzeigen auszuwerten (Art. 6 Abs. 1 lit. f DSGVO). [BITTE PRÜFEN: Formulierung zur UTM-Auswertung]

Kommt es zu einer Einstellung, werden die Daten für die Durchführung des Beschäftigungsverhältnisses weiterverarbeitet. Bei einer Absage löschen wir Ihre Daten spätestens sechs Monate nach Abschluss des Verfahrens. Die Aufbewahrung in dieser Zeit dient der Abwehr möglicher Ansprüche nach dem Allgemeinen Gleichbehandlungsgesetz (Art. 6 Abs. 1 lit. f DSGVO). Eine längere Speicherung für künftige Stellen erfolgt nur mit Ihrer ausdrücklichen Einwilligung (Art. 6 Abs. 1 lit. a DSGVO), die Sie jederzeit widerrufen können.

Mit Ihrer Einwilligung nutzen wir den Meta-Pixel der Meta Platforms Ireland Limited, Merrion Road, Dublin 4, D04 X2K5, Irland („Meta“). Damit messen wir, wie Besucher nach dem Klick auf eine Anzeige auf Facebook oder Instagram mit unserer Website umgehen (zum Beispiel ob ein Bewerbungsformular abgeschickt wurde), und können Anzeigen gezielter ausspielen. Dabei werden unter anderem Ihre IP-Adresse, Browserinformationen, die aufgerufenen Seiten und eine Kennung an Meta übermittelt. Meta kann diese Informationen Ihrem Facebook- oder Instagram-Konto zuordnen und für eigene Zwecke nutzen.

Rechtsgrundlage ist Ihre Einwilligung (Art. 6 Abs. 1 lit. a DSGVO, § 25 Abs. 1 TDDDG), die Sie jederzeit über die Cookie-Einstellungen widerrufen können. Für die Erhebung und Übermittlung der Daten an Meta sind wir mit Meta gemeinsam verantwortlich (Art. 26 DSGVO); die Vereinbarung finden Sie unter facebook.com/legal/controller_addendum. Eine Übermittlung in die USA ist möglich; Meta Platforms, Inc. ist unter dem EU-US Data Privacy Framework zertifiziert. Weitere Informationen: facebook.com/privacy/policy.

[BITTE PRÜFEN: Im Footer steht, dass Remarketing-Pixel/Cookies von Google verwendet werden. Ist Google Ads bzw. Google Remarketing tatsächlich eingebunden? Wenn ja, eigenen Abschnitt mit Einwilligung ergänzen. Wenn nein, den Satz im Footer entfernen und diesen Hinweis löschen.]

Auf einigen Seiten sind Videos des Anbieters Vimeo eingebunden (Vimeo.com, Inc., 330 West 34th Street, 10th Floor, New York, New York 10001, USA). Die Videos werden erst nach Ihrer Einwilligung geladen. Dann werden Daten wie Ihre IP-Adresse und die aufgerufene Seite an Vimeo in den USA übermittelt. Rechtsgrundlage ist Ihre Einwilligung (Art. 6 Abs. 1 lit. a DSGVO, § 25 Abs. 1 TDDDG). Vimeo nimmt am EU-US Data Privacy Framework teil. [BITTE PRÜFEN: Lädt das Video tatsächlich erst nach Einwilligung bzw. Klick auf das Vorschaubild?]

[BITTE PRÜFEN: Enthält die globale Fußzeile unter „Unser Standort“ eine OpenStreetMap-Karte? Wenn ja, Baustein OpenStreetMap hier ergänzen. Wenn nein, diesen Hinweis löschen.]

Die auf dieser Website verwendeten Schriftarten werden über Onepage bereitgestellt. Eine Verbindung zu Servern von Google Fonts findet beim Seitenaufruf nicht statt. [BITTE PRÜFEN, falls eigene Schrift per Custom Code von fonts.googleapis.com geladen wird]

Soweit in dieser Erklärung keine speziellere Speicherdauer genannt ist, speichern wir personenbezogene Daten nur so lange, wie es für den jeweiligen Zweck erforderlich ist. Gesetzliche Aufbewahrungspflichten, insbesondere nach Handels- und Steuerrecht (in der Regel sechs bis zehn Jahre), bleiben unberührt.

Sie haben das Recht auf Auskunft (Art. 15 DSGVO), Berichtigung (Art. 16 DSGVO), Löschung (Art. 17 DSGVO), Einschränkung der Verarbeitung (Art. 18 DSGVO) und Datenübertragbarkeit (Art. 20 DSGVO). Eine erteilte Einwilligung können Sie jederzeit mit Wirkung für die Zukunft widerrufen (Art. 7 Abs. 3 DSGVO). Wenden Sie sich dazu einfach an die oben genannten Kontaktdaten.

Widerspruchsrecht (Art. 21 DSGVO): Verarbeiten wir Daten auf Grundlage unseres berechtigten Interesses (Art. 6 Abs. 1 lit. f DSGVO), können Sie aus Gründen, die sich aus Ihrer besonderen Situation ergeben, jederzeit widersprechen. Der Verarbeitung zu Zwecken der Direktwerbung können Sie jederzeit ohne Angabe von Gründen widersprechen.

Beschwerderecht: Sie können sich bei einer Datenschutz-Aufsichtsbehörde beschweren. Für uns zuständig ist: Der Landesbeauftragte für den Datenschutz und die Informationsfreiheit Baden-Württemberg, Lautenschlagerstraße 20, 70173 Stuttgart.

Sie sind nicht verpflichtet, uns personenbezogene Daten bereitzustellen. Ohne die als Pflichtangaben gekennzeichneten Daten können wir eine Anfrage oder Bewerbung jedoch nicht bearbeiten. Eine automatisierte Entscheidungsfindung einschließlich Profiling nach Art. 22 DSGVO findet nicht statt.

Stand: Oktober 2026